
İngiliz Ulusal İstatistik Ofisi (ONS) tarafından yapılan açıklamaya göre İngiltere’de işsizlik Aralık ayına kadarki üç ayda yüzde 5,1’e yükseldi. Rakam, bir önceki yıla göre 1,3 puan ve bir önceki çeyreğe göre 0,4 puan daha yüksek geldi.
İngiltere’de işsizlik oranı, 2020’nin Kasım ayına kadar üç ayda yüzde 5’e yükselmişti. Aralık 2020’ye kadarki üç ayda işten çıkarma oranının bin çalışan başına 12,3 kişi olduğu tahmin edildi.
İstihdam oranının ise Aralık 2020’ye kadar üç ayda %75,0 olduğu tahmin edildi, bir önceki yıla göre 1,5 yüzde puan ve önceki çeyreğe göre 0,3 puan daha düşük oldu.
Kasım 2020 ile Ocak 2021 arasında tahmini 599.000 boş kadro vardı.
Bu, bir yıl öncesine göre 211.000 daha az ve önceki çeyreğe göre 64.000 daha fazlaydı. Çalışanlar arasında Ekim-Aralık 2020 arasındaki üç aylık ortalama toplam maaş (ikramiye dahil) artışı %4,7’ye yükseldi, normal ücretlerdeki artış (ikramiyeler hariç) %4,1’e yükseldi.
Öte yandan Ocak 2021’de, Aralık 2020’ye kıyasla 83.000 daha fazla kişi maaşlı istihdam edildi. Bu ardışık ikinci aylık artış oldu. Yaş grubuna göre yapılan yeni analiz, 18-24 yaş grubunun Şubat 2020’den bu yana maaşlı çalışanlarda en büyük düşüşü gördüğünü gösterdi.
Toplam çalışılan saat önceki çeyrekteki düşük seviyelerden artmaya devam etse de bu artış son çeyrekte yavaşladı.
İşten geçici olarak uzak olanların sayısı 2020 Nisan ve Mayıs aylarında zirveye çıktığından bu yana düştü, ancak Kasım ve Aralık aylarında bir miktar arttı. Pandemi nedeniyle işten uzaklaşan ve maaş almayanların sayısı da pandeminin başlangıcından bu yana düştü ancak son iki ayda biraz arttı.
Kasım 2020 ile Ocak 2021 arasındaki açık iş pozisyonlarının sayısı bir yıl öncesine göre %26 daha düşüktü. ONS’ye göre bu; 2020 yazında boş kadroların bir önceki yıla göre yaklaşık %60 azaldığı, ancak iyileşme oranının son birkaç ayda yavaşladığı bir gelişme oldu.