Emeklilik Yaşı: Kadınlar ve Erkekler Kaç Yaşında Emekli Olur?

Emeklilikte yaş sorunu, sık sık tartışma konusu olarak gündeme geliyor. Emeklilikte yaşa takılanlar çeşitli kampanyalar yürütürken yasadaki düzenlemeler bazı kesimler tarafından eleştiriliyor. Çünkü yapılan reform ile emeklilik yaşının kademeli olarak yükseltilmesine karar verildi.

8 Eylül 1999’a kadar kadınlar 38, erkeklerse 43 yaşında emekli olabiliyorken bu tarihten sonra koşullar ağırlaştırıldı. 2008 sonrası halen geçerli olan yasaya göre belli hizmet süresini tamamlamış ve cinsiyete göre yaş şartını yerine getirmiş olmak gerekiyor.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan da yaptığı açıklamalarda emeklilikte yaşa takılanların taleplerinin yerine getirilmeyeceğini birçok kez söyledi. Kasım 2019’daki bir konuşmasında, erken emekliliği eleştirerek İskandinav ülkelerinin bu sistem yüzünden battığını dile getirmişti.

Emeklilik Yaşı Hesaplama Nasıl Yapılır?

Yaşınızı ve prim gününüzü hesaplamak için emeklilik hesaplama araçlarını kullanabilirsiniz. İnternet üzerinde kolaylıkla yapılabilen hesaplamalar için e-Devlet uygulamasını kullanabilirsiniz. Burada istenen bilgileri girerek emeklilik gününüzü ve yaşınızı öğrenebilirsiniz.

Aynı zamanda SGK aracılığıyla da sorgulama yapabilirsiniz. SSK prim ödeme gün sayınız, hizmete başlama tarihiniz, doğum tarihiniz ve 3600 günün doldurulduğu tarih gibi alanları doldurarak ne zaman emekli olacağınızı öğrenebilirsiniz.

Sosyal Güvenlik Reformu ile Emeklilik Yaşı Yükselecek

Yapılan düzenleme ile emeklilik yaşı kademeli olarak artırılacak. Buna göre;

Kadın ve erkeklerde 2048 yılından sonra ise yaş 65’de eşitlenecek.

Erkeklerde Emeklilik Yaşı Kaçtır?

Sigortalılık süresinin başlangıç tarihi 08.09.1976’dan önce olan erkek sigortalılar, 55 yaşını ve en az 5000 prim gününü doldurmuş olmalıdır.

55 yaşını doldurmamış olanlar ise 25 yıl sigortalı olup en az 5000 gün prim ile malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olma şartlarını yerine getirmiş olmalıdır.

Hizmete başlama tarihi 08.09.1999 günü ve sonrası olan erkekler, 60 yaşını ve en az 7000 prim gününü doldurmuş olmalıdır. Bu tarihten sonra başlangıcı olanlar için de 60 yaş ve 7000 iş günü yeterlidir. 60 yaşını geçen, 25 yıl sigortası olan ve en az 4500 gün prim ödeyen çalışanlar da emekli olabilirler.

Sigortalılıklarını 7200 günü 31.12.2005 tarihine kadar tamamlayan erkekler 60 yaşında emekli olur ama diğerleri için tablo şu şekildedir;

İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrasında işe girmiş ya da girecek erkeklerden 4A bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için kısmı emeklilik şartı 5400 gün olarak uygulanır.

Emeklilik yaşları 5400 günü tamamladıkları zamana göre hesaplanır. 5400 günü 31.12.2015 tarihine kadar tamamlayan erkekler 63 yaşında emekli olur. 01.01.2038 sonrasında 5400 günü tamamlayan erkekler için emeklilik yaşı 65 olarak uygulanır.

Kadınlarda Emeklilik Yaşı Kaçtır?

Kadınlarda emeklilik yaşı işe giriş tarihine göre farklılık göstermektedir. 01.08.2008 sonrasında işe başladıysanız 58 yaş ve 7200 gün şartı ile emekli olursunuz. Ancak 7200 iş gününü 31.12.2035’e kadar tamamlamış olmanız gerekir.

3600 gün ve 15 yıllık sigortalılık süresini;

08.09.1999 ile 30.04.2008 arasında işe başladıysanız, 4500 iş günü 25 yıllık sigortalılık süresi ve 58 yaşını tamamlamanız durumunda SSK yaş haddinden emekli olabilirsiniz.

İlk işe giriş tarihiniz 01.05.2008 tarihi ve sonrası ise 5400 gün 61 yaşı tamamlamış olmanız emekliliğe hak kazandırır. Bu tarihten sonra girişi olanlarsa kademeli geçişe tabi tutulur. 61 yaşında emekli olabilmek için 5400 günü 31.12.2035’e kadar tamamlamış olmanız gereklidir.

BAĞKUR ve Emekli Sandığı’ndan Emekli Olmak için Kaç Gün Gerekli?

BAĞKUR’dan (4B) emekli olacaklar için hesaplama; 08.09.1999 tarihinden önce girişi olanlar için 25 yılı tamamlamaya kalan süreye göre yapılmaktadır. 08.09.1999 ve 30.04.2008 arasında girişi olanlar 9000 gün ve 60 yaşla emekli olmaktadır.

01.05.2008’den sonra girişi olanlar için aynı şartlar geçerli olup yaş kademeli olarak yükseltilmektedir. BAĞKUR’lular buradan hesaplama yapabilirler.

BAĞKUR’daki şartlara benzeyen Emeklilik Sandığı’nda da 25 yıl ile 9000 gün şartı aranır. 01.05.2008 sonrasında ise yaş kademeli olarak artar. 4C emeklilik hizmet süresi ve yaş hesabı buradan yapılabilir.

Doğum Borçlanması Şartları ve Hesaplama

Doğu borçlanması için gereken şartlar; çocuğun sağ olması, doğumdan önce sigortalı olarak çalışmak ve doğumdan sonraki 2 yıl sürekli bir sigortanın olmamasıdır.

4A, 4B ve 4C fark etmeksizin tüm kadınlar doğum borçlanması yapabilir.

En fazla 3 çocuğa kadar doğum borçlanması yapılabilirken rakam maksimum 2.160 gün oluyor. 1 çocuk için 720 prim günü, 2 çocuk için 1.440 prim günü ve 3 çocuk için 2.160 prim günü olarak belirtiliyor. Ayrıca en az günlük brüt kazancın %32’si kadar borçlanılabiliyor.

Askerlik Borçlanması Şartları ve Hesaplama

Askerde geçirilen sürenin tamamı ya da bir kısmı borçlanma olarak SGK’ya ödenebiliyor.

Bununla birlikte askerden önce SGK kaydı olmayanların borçlanması durumunda sigorta giriş tarihleri borçlandıkları gün kadar geriye gidiyor. Doğum borçlanması gibi en az günlük kazancın %32’si kadar yapılabilen askerlik borçlanmasında, 360 gün, 450 gün, 540 gün ve 720 gün seçenekleri bulunuyor.