ABD’li işverenler, Mayıs 2026’da 97.006 kişilik işten çıkarma planı açıkladı. Bu rakam, Nisan ayındaki 83.387 seviyesinin üzerine çıkarak Ocak ayından bu yana en yüksek seviyeyi işaret etti. Ayrıca Mayıs ayı verisi, 2020’den bu yana kaydedilen en yüksek Mayıs ayı işten çıkarma sayısı olurken, işten çıkarmalardaki artış üst üste üçüncü aya taşındı.
İşten çıkarmaların en önemli nedeni üçüncü ay üst üste yapay zeka dönüşümü oldu.
Sektörel bazda en yüksek işten çıkarma açıklaması 38.242 kişiyle teknoloji sektöründen geldi. Teknolojiyi ulaştırma (6.909), hizmetler (6.288) ve fintech (5.731) sektörleri izledi.
Challenger, Gray & Christmas Başkan Yardımcısı Andy Challenger, yapay zeka etkisinin yanı sıra birleşme ve satın alma faaliyetleri ile iflas kaynaklı iş kayıplarında da belirgin artış görüldüğünü belirterek, şirketlerin yapay zeka odaklı ekonomiye uyum sağlamak amacıyla agresif yeniden yapılanmalara yöneldiğini ifade etti.
Yılın ilk beş ayında açıklanan toplam işten çıkarma sayısı ise 397.755 olarak gerçekleşti. Bu rakam geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 43 düşük kaldı.
