Paratic Haber: Ekonomi, Finans RSS Interactive

Uber iş gücünün yüzde 10’unu azaltacak

Uber, yönetim kademelerini sadeleştirmek ve maliyetleri azaltmak amacıyla iş gücünün yüzde 10’unu azaltacak.
Uber iş gücünün yüzde 10’unu azaltacak
HABER GİRİŞ

Uber, yönetim kademelerini sadeleştirmek ve maliyetleri düşürmek amacıyla iş gücünün yüzde 10’unu azaltacağını açıkladı.

Şirketin CEO’su Dara Khosrowshahi, değişikliklerin Uber’i daha basit ve hızlı hale getirmeyi ve gelecekteki yatırımlar için kapasite yaratmayı hedeflediğini belirtti. Uber’in 2025 sonu itibarıyla yaklaşık 34 bin çalışanı bulunuyordu.

Uber, küçük ekipleri yaklaşık yarı yarıya azaltırken CEO’ya yedi kademe uzaklıktaki çalışan sayısını da yüzde 20 düşürecek. Şirket ayrıca ekipleri birleştirerek çalışanları New York ve San Francisco gibi merkezlerde yoğunlaştıracak.

Khosrowshahi, yeniden yapılanmanın yapay zekadan kaynaklanmadığını belirtirken, daha yalın organizasyon yapısının karar alma süreçlerini hızlandıracağını ve çalışanların koordinasyondan ziyade geliştirmeye daha fazla zaman ayırmasını sağlayacağını söyledi.

Açıklamanın ardından Uber hisseleri piyasa öncesi işlemlerde yaklaşık yüzde 2 yükseldi.

Yasal uyarı: Bu haber sadece bilgilendirme amaçlıdır. Paratic.com’da yer alan bilgi, yorum ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Yatırım danışmanlığı hizmeti, aracı kurumlar, portföy yönetim şirketleri ve mevduat kabul etmeyen bankalar ile müşteri arasında imzalanacak yatırım danışmanlığı sözleşmesi çerçevesinde sunulmaktadır. Bu haberde yer alan görüşler, mali durumunuz ile risk ve getiri tercihinize uygun olmayabilir. Bu nedenle yalnızca burada yer alan bilgilere dayanarak yatırım kararı verilmesi uygun sonuçlar doğurmayabilir.
Manşet Haberleri

Hizmetlerimizi geliştirmek ve yasal mevzuata uygun şekilde çerezler kullanıyoruz. Detaylı bilgi ve iptal için Gizlilik Politikamızı inceleyebilirsiniz.

Ayrıntılar
Sponsorlu | 2026/2Ç Kar/Zarar 17.84%-82.16%
Piyasalar yükselişte veya düşüşte olabilir.
Fiyat beklentini iki yönlü değerlendir.