ABD’de işverenlerin açıkladığı işten çıkarmalar Ekim 2026’da bir önceki aya göre yüzde 2 artarak 43 bin 994’e yükseldi. Ancak işten çıkarma sayısı geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 71 gerileyerek Ekim ayları bazında 2023’ten bu yana en düşük seviyede gerçekleşti.
ABD’de işverenlerin açıkladığı işten çıkarma sayısı Eylül’de 43 bin 281‘e gerileyerek 2022’den bu yana en düşük seviyeye indi.
Challenger, Gray & Christmas tarafından yayımlanan verilere göre, Ekim ayı işten çıkarma sayısı Eylül ayında 43 bin 281 olarak kaydedilmişti. Böylece bu yıl sekizinci kez aylık işten çıkarma sayısı geçen yılın aynı ayının altında kaldı.
Sektörler bazında en fazla işten çıkarma 9 bin 677 ile gıda sektöründe gerçekleşti. Gıda sektörünü 5 bin 576 işten çıkarma ile teknoloji, 5 bin 458 ile hizmet sektörü izledi.
Yılın ilk 10 ayında işten çıkarmalar yüzde 44 azaldı
ABD’de işverenlerin Ocak-Ekim 2026 döneminde açıkladığı toplam işten çıkarma sayısı 617 bin 189 oldu. Bu rakam, geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 44 düşüşe işaret etti. Böylece yılın ilk 10 ayındaki işten çıkarmalar, 243 bin 338 kişinin işten çıkarıldığı 2022 yılından bu yana en düşük seviyeye geriledi.
Teknoloji sektörü ise 171 bin 501 işten çıkarma ile yılın ilk 10 ayında sektörler arasında ilk sırada yer aldı. Teknoloji sektöründeki işten çıkarmalar yıllık bazda yüzde 21 arttı.
Challenger, Gray & Christmas yetkilisi Andy Challenger, iş gücü piyasasını düşük işten çıkarma ortamı olarak nitelendirdi. İşverenlerin tatil sezonuna girerken mevcut çalışanlarını korumayı tercih ettiğini belirten Challenger, açıklanan işe alımların büyük ölçüde kısa süreli ve mevsimlik işlerden oluştuğunu ifade etti.
Challenger, şirketlerin tatil dönemindeki talebi karşılamak için kalıcı çalışan sayısını artırmak yerine daha esnek bir istihdam yapısını tercih ettiğini kaydetti.
