ABD merkezli işverenlerin açıkladığı işten çıkarma planları, Eylül 2026’da 43 bin 281 olarak gerçekleşti. Ağustos ayında 52 bin 881, geçen yılın aynı ayında ise 54 bin 64 olan işten çıkarma duyuruları, böylece Eylül’de 2022’den bu yana aynı ay için en düşük seviyeye geriledi.
İşten çıkarmalarda teknoloji sektörü 10 bin 799 ile ilk sırada yer aldı. Teknolojiyi 7 bin 326 işten çıkarma ile gıda, 3 bin 306 ile hizmetler sektörü izledi.
Challenger, Gray & Christmas yetkilisi Andy Challenger, şirketlerin şu anda bekle-gör döneminde olduğunu belirterek, yüksek enerji maliyetleri, İran’daki savaşla ilgili belirsizlik, istihdam maliyetlerini artırabilecek faiz artışı ve sağlık hizmetleri maliyetlerindeki olası yükselişin işverenleri temkinli davranmaya ittiğini söyledi.
Challenger, yıl genelinde işten çıkarma faaliyetlerinin azaldığını ve Eylül verilerinin de bu eğilimi ortaya koyduğunu ifade etti.
ABD’de işverenlerin üçüncü çeyrekte açıkladığı işten çıkarma planları 129 bin 591 oldu. Bu rakam, 2026’nın ikinci çeyreğindeki 226 bin 242 işten çıkarma planına göre yüzde 43 düşüş gösterdi.
Yılın ilk dokuz ayında açıklanan toplam işten çıkarma sayısı ise 573 bin 195 olarak kaydedildi. Böylece geçen yılın aynı döneminde açıklanan 946 bin 426 işten çıkarmaya kıyasla yüzde 39’luk düşüş yaşandı.
