Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2022 için işsizlik verilerini yayımladı. Verilere göre, Nisan ayı işsizlik oranı yüzde 11,3 olarak kaydedildi.
kolayca yatırım yapın
Mart ayı verileri ile karşılaştırıldığında işsizlik oranı yüzde 0,1 puanlık artış gösterdi. Ayrıca haftalık fiili çalışma süresi Mart ayında 44,9 saat olarak açıklanmıştı. Nisan verilerine göre bu süre 0,2 saat artışla 45,1 saate çıktı.
TÜİK verilerine göre, 15 yaş ve üstü kişilerde işsiz sayısı 65 bin kişi artarak, 3 milyon 853 bin oldu.
Cinsiyete göre işsizlik oranı tahmininde oranlar; erkeklerde yüzde 9,7, kadınlarda yüzde 14,5 olarak kaydedildi.
Gençlerin Yüzde 20’si İşsiz
Gençlerin işsizlik oranında bir önceki aya göre 0,8 puanlık azalış olduğu görüldü. 15-24 yaş arasını kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı yüzde 20,0 oldu.
Cinsiyete göre gençlerde işsizlik oranı tahmini; erkeklerde yüzde 18,1, kadınlarda ise yüzde 23,7 olarak paylaşıldı.
İstihdama Son Bir Ayda 408 Bin Kişi Katıldı
TÜİK’in araştırmasında, istihdam edilenlerin sayısı 408 bin kişi artarak, 30 milyon 371 bin kişi oldu. Böylece istihdam edilenlerin oranı 0,6 puanlık artış ile yüzde 47,1 olarak güncellendi.
Bu oran erkeklerde yüzde 64,7 iken kadınlarda yüzde 29,8 şeklinde açıklandı.
İşgücüne Katılma Oranı Yüzde 53,1
Raporda, işgücü sayısının 473 bin kişilik artışla 34 milyon 225 bin kişiye çıktığı paylaşıldı. İşgücüne katılma oranı ise 0,7 puanlık artış ile yüzde 53,1 oldu.
Cinsiyete göre işgücüne katılma oranı; erkeklerde yüzde 71,6, kadınlarda yüzde 34,9 olarak gerçekleşti.
Atıl İşgücünde İşsizlik Oranı 0,7 Puan Düştü
Potansiyel işgücü olan ve işsizlerden oluşan atıl işgücündeki işsizlik oranı yüzde 21,7 oldu. Bu oranla birlikte atıl işgücü oranında bir önceki aya göre 0,7 puanlık düşüş yaşandı.
Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranının yüzde 14,8, potansiyel işgücü ve işsizlerin bütünleşik oranının yüzde 18,5 olduğu tahmin edildi. TÜİK, geçtiğimiz haftalarda Mart ayı işsizlik verilerini yayımlamıştı. Bu raporda işsizlik oranı yüzde 11,5 seviyesinde kaydedilmişti.
