Londra merkezli Standard Chartered, 2030 yılına kadar kurumsal fonksiyonlardaki pozisyonların yüzde 15’ini azaltacağını açıkladı.
Reuters hesaplamalarına göre bu plan, ilgili birimlerde çalışan 52 binden fazla personelin yaklaşık 7 bininin işini kaybetmesi anlamına geliyor.
CEO Bill Winters, işten çıkarmaların temelinde otomasyon ve yapay zeka yatırımlarının bulunduğunu söyledi. Winters, bunun yalnızca maliyet düşürme hamlesi olmadığını, düşük katma değerli iş gücünün teknoloji yatırımlarıyla değiştirildiğini ifade etti.
En fazla etkilenecek pozisyonların Hindistan, Malezya ve Polonya’daki operasyon merkezlerinde olacağı belirtildi. Banka, çekirdek bankacılık sistemlerini daha fazla otomatikleştirmek için yapay zeka kullanımını hızlandıracağını açıkladı.
Öte yandan StanChart, 2028 için özkaynak kârlılığı hedefini yüzde 15’in üzerine çıkarırken, 2030’da bu oranının yüzde 18’e ulaşmasını bekliyor. Banka, yüksek gelir grubuna yönelik bireysel bankacılık ve yatırım bankacılığı alanlarına odaklanarak büyümesini sürdürmeyi planlıyor.
Asya ve Afrika ağırlıklı faaliyet gösteren banka, Orta Doğu’daki jeopolitik riskler nedeniyle ilk çeyrekte 190 milyon dolarlık ek karşılık ayırdığını da duyurdu.
