Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, dün Kabine Toplantısı’nın ardından yaptığı açıklamada sözleşmeli personel statüsünde değişiklik yapıldığını duyurmuştu. Kamuda çalışan sözleşmeli personele kadroya geçişlerde 3 yıl aynı statüde çalışmış olma şartının getirilmesinin ardından Memur Sendikaları Konfederasyonu’ndan (Memur-Sen) açıklama geldi.
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, kamudaki sözleşmeli personele getirilen kadro düzenlemesinin süresiz sözleşmeli personele olduğu gibi süreli sözleşmeli pozisyonundakiler için de geçerli olmasını talep etti.
Söz konusu talebin, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Komisyon ve Genel Kurul gündemine taşındığını paylaştı.
Twitter üzerinden açıklama yapan Yalçın, sözleşmeli personele tanınan kadro hakkının, Memur-Sen’in toplu sözleşme kazanımları arasında olduğunu ve sayıları 424 bini bulan sözleşmeli personelin kadroya geçeceğini ifade etti.
Memur-Sen Genel Başkanı, kadro hakkıyla birlikte özellikle belediyelerde yaşanan iş güvencesi tartışmalarının kayda değer biçimde azalacağını söyledi.
Kamuda çalışan personellerin görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarına da girmeye hak kazanacaklarını ekledi.
Yalçın, “Memur-Sen olarak, kamuda asli istihdam türünün tek ve kadrolu olması yönündeki ısrarımız, mücadelemiz sürecek. Kadro müjdesinin süresizlerde oluşturduğu sevincin süreli sözleşmelilerde de yankı bulması için TBMM Komisyon ve Genel Kurul aşamasında gayretimiz devam edecektir” dedi.
