Anayasa Mahkemesi’nin 703 sayılı KHK’ya ilişkin iptal kararının ardından hazırlanan ve kamu personel sisteminde köklü değişiklikler getiren torba yasa Resmi Gazete’de yayımlandı. Bu düzenleme ile kamu kurumlarında memur alımları ve bazı görevlerdeki atama kriterleri yeniden şekillendiriliyor.
kolayca yatırım yapın
Yeni düzenlemeye göre, daha önce yalnızca KPSS ile yapılan memur alımlarında uygulanan 35 yaş sınırı, artık özel yarışma sınavları ile personel alan kurumlar için de geçerli olacak. Bu değişiklik, Cumhurbaşkanlığı kararnameleri ile kurulan tüm kamu kurumlarını kapsayacak şekilde genişletildi.
Torba yasa ile getirilen bir diğer önemli değişiklik, Uyuşmazlık Mahkemesi’nin başkanının belirlenme yönteminde oldu. Artık mahkemenin başkanı, doğrudan Anayasa Mahkemesi üyeleri arasından seçilecek. Bu adımın, yargı organları arasındaki görev dağılımını daha şeffaf hale getirmesi hedefleniyor.
Bakan müşavirliği uygulaması getirildi
Bakanlıklarda önemli konulara danışmanlık yapmak üzere bakan müşavirliği uygulaması getirildi. Müşavirler, doğrudan bakanlara bağlı olarak görev yapacak ve yalnızca bakanların görev süresi boyunca atanabilecek. Gerek duyulması halinde görev süreleri dolmadan da görevden alınabilecekler.
Yeni düzenlemeyle birlikte, Cumhurbaşkanlığı kararnameleri doğrultusunda bazı kurumlarda uzman ve uzman yardımcısı istihdamı yapılabilecek. Bu kapsamda Yükseköğretim Kurulu (YÖK), Yükseköğretim Kalite Kurulu (YÖKAK), Genelkurmay Başkanlığı ve kuvvet komutanlıkları da yer alıyor.
Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu (BTK) ile Kamu İhale Kurumu gibi üst kurullara yapılacak atamalarda, adayların siyasi partilerde yönetim veya denetim organlarında görev yapmamış ya da bu görevlerinden ayrılmış olmaları şartı getirildi.
112 Acil’e asılsız ihbarda ağır yaptırımlar
Kamu düzenini koruma amacıyla getirilen yeni düzenlemeyle, 112 Acil Çağrı Merkezi’ni gereksiz yere meşgul edenlere ağır cezalar verilecek.
Gereksiz yere yapılan çağrılar için 1500 TL ceza uygulanırken, olay yerinde yapılan incelemelerde ihbarın asılsız olduğunun tespit edilmesi durumunda bu ceza 15 bin TL’ye kadar çıkabilecek.
