Challenger, Gray & Christmas verilerine göre ABD merkezli işverenler, 2026 Nisan ayında 83.387 kişilik işten çıkarma açıkladı. Bu sayı, son üç ayın en yüksek seviyesi olurken Mart ayındaki 60.620 seviyesine göre artış gösterdi. Ancak geçen yılın aynı dönemine kıyasla yüzde 21 daha düşük gerçekleşti.
Nisan ayı verisi, 2009’dan bu yana en yüksek üçüncü Nisan ayı işten çıkarma toplamı olarak kaydedildi. Sektör bazında en fazla işten çıkarma 33.361 kişi ile teknoloji sektöründe görülürken, bunu 5.743 kişi ile depolama (warehousing) ve 4.110 kişi ile hizmet sektörü izledi.
Yapay zeka üst üste ikinci ayda da işten çıkarmaların en önemli nedeni olarak öne çıktı ve toplam kesintilerin yüzde 26’sını oluşturdu.
Yılın başından bu yana şirketler toplam 300.749 işten çıkarma açıkladı. Bu rakam geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 50 düşüşe işaret etse de teknoloji sektörü 85.411 kişi ile en büyük katkıyı verdi. Yapay zeka ise bu yıl toplam 49.135 işten çıkarma gerekçesi olarak gösterilerek üçüncü en önemli neden oldu.
Challenger, Gray & Christmas yetkilisi Andy Challenger, teknoloji şirketlerinin büyük ölçekli işten çıkarmalarda öncü olduğunu belirterek, “Teknoloji şirketleri işten çıkarmalarda tüm sektörlere liderlik ediyor ve sıklıkla yapay zeka yatırımlarını gerekçe gösteriyor” ifadelerini kullandı.
