2013 yılında kurulan yemek teslimatı girişimi Deliveroo, sürücüler için sigorta paketinin duyurusunu yaptı. Buna göre Deliveroo için sipariş taşıyan bisiklet sürücülerine, mesai sırasında bir kaza geçirmeleri durumunda ortalama kazançlarının dörtte üçünün ödeneceği belirtildi.
Dünya çapındaki 35 bin yemek teslimatı sürücüsüne ücretsiz sağlık sigortası yapacağını duyuran Deliveroo, buna ek olarak çalışanların kendi hesabına çalışma statülerini riske atmamak için sürücülere daha fazla fayda sağlayamayacağını bilgisini de verdi.
Deliveroo’nun açıklamasında; yemek teslimatı girişiminin hizmet verdiği 12 ülkedeki bütün sürücülerin sigorta paketinden faydalanacağı söylendi.
Singapur, Birleşik Arap Emirlikleri, İngiltere ve Hong Kong gibi ülkelerde yemek teslimatı yapan sürücülerin mesai sırasında yaralanmaları durumunda ortalama gelirlerinin dörtte üçünü karşılayacak sigorta paketinden yararlanacakları belirtildi.
Ayrıca bugünkü duyuruda, şirketin çalışanlarının (10 bin dolara kadar) tıbbi masraflarını hiçbir ücret ödemeden karşılayacağı ve bunun için ilk etapta 13 milyon dolar harcanacağı kaydedildi.
Konuyla ilgili açıklama yapan Deliveroo kurucusu ve CEO’su Will Shu, sürücülerin bir kazaya karışmaları durumunda güvenceyi hak ettiklerini dile getirdi.Fakat Deliveroo sürücüleri bağımsız çalışanlar olduğu için daha fazlasını yapmak isteseler de yasalara takıldıklarını belirtti.
Diğer taraftan; bu duyurunun yapılan eleştirilerden sonra gelmesi de dikkat çekti. Çünkü Deliveroo ve Uber Eats gibi birçok yiyecek dağıtım girişimi, çalışanlarına sınırlı işçi hakları sağladığı için eleştiri oklarının hedefi oluyor.
Şirketler esnek ekonominin işçilere esneklik imkanı sunduğunu söylerken, sendikalar gıda dağıtımı gibi uygulamaların işçileri uzun saatler çalıştırdığına ve az ücret ödediğine vurgu yapıyor.Deliveroo’nun İngiliz işçilerini temsil eden bir sendika da şirketlerin işçilere daha fazla ekonomik ve sosyal güvence vermesi gerektiğini savunuyor. Deliveroo’nun duyurusuyla ilgili konuşan GMB isimli sendikanın sözcüsü Mick Rix de düşüncesini “Deliveroo sonunda işçilerinin güvenliği için ciddi bir şeyler yapıyor gibi görünüyor” sözleriyle açıkladı.
Bunun yanında; “Deliveroo diğer esnek ekonomi işverenleri gibi diğer sorumlulukları konusunda harekete geçmeli ve tatil – hastalık ödemeleriyle birlikte ulusal yaşam ücretini vermeli” dedi. Şirket CEO’su ise Deliveroo’nun serbest çalışanlara aynı anda hem güvenlik hem de esneklik verilebilmesini sağlayacak yasalar için mücadele edeceklerini bildirdi.
Yoksa Sen Hala Beğenmedin mi?