Paylaşım
in G+

Uluslararası Çalışma Örgütü’ne Göre 2020’de Türkiye’deki İşsiz Sayısı 4,1 Milyona Ulaşacak


 

Uluslararası Çalışma Örgütü tarafından hazırlanan rapora göre; kayıtdışı çalışan sayısı ve kalitesiz istihdam dünyanın en büyük sorunlarından biri olurken, Türkiye’de 2020’de 4,1 milyon kişinin işsiz kalacağı öngörüldü

Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) “Dünyada İstihdam ve Sosyal Görünüm: Eğilimler 2019” isimli raporuna göre, küresel boyutta istihdam artmasına rağmen, kalitesinde düşüş gözlendi. Kayıtdışı istihdam dünyanın en önemli sorunlarından biri olurken, dünya genelinde 2 milyar kişinin kayıtdışı işlerde çalıştığı tespit edildi. Türkiye’de 2017 yılında 3,4 milyon olan işsiz sayısının 2018’de 3,5 milyon, 2019’da 3,9 milyon ve 2020’de 4,1 milyon kişi olacağı öngörüldü.

ILO tarafından hazırlanan Dünyada İstihdam ve Sosyal Görünüm raporuna göre, Türkiye’deki işsizlik oranı 2020’de %12,1 olacak.

Birleşmiş Milletler bünyesinde işçi, işveren ve hükümet temsilcilerini dünya çapında bir araya getiren kurum, küresel istihdamda karamsar bir tablonun hakim olduğunu bildirdi. Ülkemiz için işsizlik oranlarını 2018’de %10,9, 2019’da %11,9, 2020 yılında ise %12,1 olarak tahmin etti. Yayınlanan raporda 2020 yılı için tahmin edilen işsiz sayısı 4,1 milyon olarak açıklandı.

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) ise Yeni Ekonomi Programı çerçevesinde yıllık işsizlik oranını 2018’de %11,3, 2019’da %12,1 ve 2020’de %11,9 olarak öngördü. Kuzey, Güney ve Batı Avrupa’da işsizliğin on yılın en düşüğüne gerilediği bildirilirken, Doğu Avrupa’da 2017’de 8,3 milyon olan işsiz sayısının 2020’de 6,8 milyon kişiye düşeceği tahmin edildi. Orta ve Batı Asya ülkelerinde 2017 yılında %8,1 olan işsizlik oranının, 2020’de %9’a çıkacağı ve işsiz sayısının 6,2 milyondan 7,1 milyon kişiye yükseleceği belirtildi.

Dünya genelinde 3,3 milyar kişiye istihdam sağlanıyor, ancak bunların çoğu maddi refah ve fırsat eşitliğinden yararlanamıyor.

Rapora göre düşük kaliteli istihdam, küresel işgücü piyasalarının en önemli sorunlarından biri olarak öne çıkıyor. Küresel işsizlikte azalma olmasına rağmen, iş kalitesinde çok fazla olumlu gelişmeler sağlanamıyor. Dünya genelinde istihdam edilen 3,3 milyar kişinin büyük kısımının yeterli düzeyde ekonomik güvence, maddi refah ve fırsat eşitliğinden yararlanmadığı tespit edildi.

Raporda, Birleşmiş Milletler’in 2030 yılı için belirlediği 17 Sürdürülebilir Kalkınma Hedefi içinde yer alan “herkes için insana yakışır iş” maddesi hatırlatılarak, tam istihdamın yanında kaliteli istihdamın da sağlanması gerektiği belirtildi. Söz konusu hedefe 2030 yılında ulaşılması hayal olarak nitelendirilirken, ülkelerin bu konuda gerekli önlemleri almaması halinde teknolojideki gelişmelerin bazı iş modellerinde bugüne kadar işgücü piyasalarında elde edilen kayıtlı ve güvenceli istihdamın artırılması gibi kazanımları ortadan kaldırma riski taşıdığı ifade ediliyor.

Çalıştığı halde aşırı veya orta yoksulluk yaşayan insan sayısı 700 milyon kişi!

TÜİK verilerinden derlenen bilgiye göre Türkiye’de 2017 yılı itibarıyla 18,9 milyon ücretli çalışan bulunuyor. Bu kişilerin %11,3’ü 200 TL’den az, %37,5’i ise asgari ücrete yakın gelirler elde ediyorlar. Dünya genelinde erkeklerin işgücüne katılım oranı %75 olurken, kadınlar bu oran %48 seviyesinde. Yani kadınların istihdama katılamaması küresel çapta sorun olmaya devam ediyor.

Dünya genelinde çalışan 3,3 milyar kişinin 2 milyarını ise kayıtdışı çalışanların oluşturduğu ortaya çıktı. ILO verilerine göre, toplam çalışan nüfusun %61’lik kısmı herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna bağlı olmadan çalışıyor. Ülkemizde bu orana baktığımızda son açıklanan Kasım ayı işsizlik rakamlarına göre, istihdam edilen 28,3 milyon kişinin 9,5 milyonunun kayıtdışı çalıştığı ortaya çıktı.

25 yaş altındaki her beş gençten birisi ne çalışıyor, ne eğitim hayatını sürdürüyor.

25 yaşın altındaki her 5 gençten bir tanesinin ne istihdamda ne de eğitim-öğretimde yer almaması kaygı verici bir durum olarak dikkat çekiyor. Türkiye’de bu oran 2017 yılında %22,9, 2018’de %24,3 olurken, erkeklerde %16,1, kadınlarda %32,8 düzeyinde. Raporda küresel istihdamdaki kalite düşüklüğü, kayıtdışı çalışan sayısının yüksekliği, kadınların çalışma hayatında halen yeterli sayıda olmaması gibi durumlar karamsar olarak algılanırken, bazı pozitif beklentiler de yok değil. Küresel ekonominin ciddi bir durgunluğa girmemesi halinde işsizliğin birçok ülkede azalacağı öngörülüyor.

Paratic Piyasalar