
Soruşturma odağının “işgücü piyasasında rekabet ihlalleri” odağında olması dikkat çekti. Önaraştırma sürecinde elde edilen bilgi ve belgeler ile yapılan incelemeler sonucunda, rekabetin kısıtlandığına dair şüphelerin ciddi olduğu tespit edilirken bu kapsamda açılan soruşturmaya şu suretlerle 4054 sayılı Kanun’un 4. maddesinin ihlal edilip edilmediğinin iddiası konu oldu:
- İşgücü piyasasında rekabete hassas bilgi değişimi yapılması,
- Çalışan ücretlerinin birlikte belirlenmesi,
- Çalışan ayartmama anlaşmalarına taraf olunması,
- Bu tür anlaşmaların kurulmasına ve sürdürülmesine yönelik kolaylaştırıcı eylemlerde bulunulması
Açıklamada şu ifadelere de yer verildi:
“İşgücü piyasalarında rekabete hassas bilgi değişimleri ve çalışan ücretlerinin tespiti anlaşmaları emek girdisinin fiyatının sabitlenmesine; çalışan ayartmama anlaşmaları ise emeğin hareketliliğinin kısıtlanmasına yol açmakta ve 4054 sayılı Kanun’u ihlal etmektedir.”