McDonald’s, CEO’su Steve Easterbrook’u bir çalışanla ilişki kurarak şirket politikasını ihlal ettiği için kovduğunu açıkladı. Kurul, Easterbrook’un ilişkiye girerek zayıf karar gösterdiğini belirtirken, McDonald’s’ın ilişki hakkında başka detay vermediği söylendi.
Verilen bilgiler arasında Easterbrook’un yerine şirketin ABD başkanlığını yapan Chris Kempczinski’nin geçeceği ve değişikliğin hemen yürürlüğe gireceği de yer aldı. Easterbrook çalışanlara gönderdiği bir mailde, “Bu bir hataydı. Şirketin değerleri göz önüne alındığında, benim için zamanın geldiği konusunda kurula katılıyorum.” dedi.
Easterbrook’un 52 yaşında McDonald’s CEO’su olduğu ve öncesinde şirketin farklı konumlarında yöneticilik yaptığı aktarıldı.
McDonald’s hisseleri, Easterbrook’un 2015’te CEO olarak devralmasından bu yana yüzde 96 yükselerek 193.94 dolar seviyelerine ulaştı. Öte yandan yeni CEO Kempczinski de atamasının ardından çalışanlara; “Bu inanılmaz şirketin dizginlerini almaktan heyecan duyuyorum ve kurulun bana duyduğu güven için minnettarım. Bu markayı geleceğe taşırken böyle yetenekli bir ekip tarafından çevrelendiğim için özellikle şanslıyım” dedi.
Mevcut rolünden önce, Erlinger McDonald’s’ın yüksek büyüme pazarları bölümünü yönetti. Easterbrook liderliği altında şirket sahip olduğu mağazalarının birçoğunu franchise alanlarına sattı. McDonald’s lokasyonlarının yüzde 90’ından fazlası şu anda franchise sahiplerine aittir.
Bu strateji McDonald’s’ın kârına yardım etse de muhasebe farklarının bir sonucu olarak gelirlerin düşmesine neden oluyor. Revizyonun ilk günlerinde satışlar ve trafik artsa da şirketin üçüncü çeyrek kazançları, iki yıl içinde ilk kez tahminlerin gerisinde kaldı.
Beklenti altı gelen üçüncü çeyrek sonuçlarının ardından McDonald’s hisseleri gerilemişti ancak CEO Steve Easterbrook; “Üçüncü çeyrek performansımız güçlüydü ve küresel karşılaştırılabilir satış büyümesinin 17. ardışık çeyreğiyle geniş tabanlı ivmeyle devam etti” ifadeleriyle kendinden emin konuşmuştu.
