Goldman Sachs, 2024 yılının sonuna doğru işten çıkarmalar yapmayı planlıyor. The Wall Street Journal’ın haberine göre, bu kararın arkasında bankanın yıllık performans değerlendirme süreci yer alıyor. Küresel iş gücünden 1.300’den fazla çalışanı etkileyebilecek bu kesintiler, bankanın farklı bölümlerini kapsayacak ve özellikle düşük performans gösteren çalışanlar hedef alınacak.
Bankanın iş gücünün yüzde 3 ila 4’lük bir kısmını kaybedeceği tahmin ediliyor ve bu da yaklaşık 1.300 ila 1.800 çalışanın işini kaybedeceği anlamına geliyor.
Goldman Sachs, 2023 yılı sonunda 45.300 çalışanı bünyesinde barındırıyordu ve bu kesintilerin bazı ekipleri diğerlerinden daha fazla etkileyeceği öngörülüyor. Konuya yakın bir kaynağın belirttiğine göre, bu yılki işten çıkarmalar sonbahara kadar devam edecek.
Goldman Sachs sözcüsü Tony Fratto, bu tür yıllık değerlendirmelerin bankanın standart bir uygulaması olduğunu belirterek, bu sürecin dikkat çekici bir yanı olmadığını söyledi. Ayrıca Fratto, 2024 yılının sonunda Goldman’ın çalışan sayısının 2023 yılına kıyasla artmasını beklediklerini dile getirdi.
Bankalar, pandemi sonrası dönemde ofis çalışmalarına dönüş sürecini sıkılaştırdı. JPMorgan Chase ve Citigroup gibi diğer büyük bankalar da her yıl düşük performans gösteren çalışanlarını işten çıkarıyor. Goldman Sachs, 2023 yılı Ocak ayında 3.200 çalışanını işten çıkarmıştı.
